Formations entretiens motivationnels
pour professionnels

formations-entretien-motivationnel-perspective-santeLes Formations Perspective Santé inc. a, au cours de son existence,  développé une offre de formations sur l’entretien motivationnel accessibles et adaptées aux réalités des professionnels.

 

 

Formation de base –
Introduction à l’entretien motivationnel

Spécifiquement conçue à l’intention des professionnels impliqués dans les changements favorables à la santé, cette première formation est l’introduction à l’entretien motivationnel et son approche.

Elle a pour objectifs de :

  • faire connaître les principes et la philosophie à la base de l’entretien motivationnel
  • initier au savoir être et au savoir faire à la base de l’entretien motivationnel
  • faire comprendre l’application de l’entretien motivationnel à différents contextes d’intervention.

Après cette formation, l’intervenant sera en mesure de :

  • s’approprier les notions à la base de l’entretien motivationnel
  • dresser les grandes lignes d’une intervention basée sur les principes de l’entretien motivationnel
  • intégrer dans sa pratique plusieurs aspects généraux de l’entretien motivationnel.

Suite à cette première formation il sera possible d’évaluer l’intérêt à développer, au besoin, les habiletés de l’entretien motivationnel dans la perspective d’un approfondissement, soit par une formation additionnelle soit en l’associant à des périodes de supervision.

Durée : 2 ou 3 journées
Nombre de personnes maximum : 15 – minimum : 10
Matériel requis : Matériel de projection
Disposition de la salle de formation: Disposition en U et de l’espace pour se mouvoir
Coûts : 2000$ par jour, rabais pour les organismes communautaires
* Frais de transport et d’hébergement en sus, lorsque nécessaires

 

Formation avancée –
Approfondissement des notions de l’entretien motivationnel

Cette formation est un approfondissement des notions acquises dans la formation de base. Elle peut être utile pour revenir et enrichir des concepts clés. Cette formation peut répondre aux besoins d’un groupe ayant reçu la formation de base plusieurs mois auparavant et ayant besoin d’une reprise des éléments clés.

Elle a pour objectifs de :

  • revenir sur les apprentissages de base à l’entretien motivationnel
  • approfondir les concepts d’empathie et de discours changement dans l’intervention
  • renforcer la pratique appliquée de l’entretien motivationnel.

Après cette formation, l’intervenant sera en mesure de :

  • appliquer les notions à la base de l’entretien motivationnel
  • ajuster ses interventions lorsque l’entretien motivationnel serait plus profitable
  • s’approprier la conduite propre d’un entretien motivationnel.

Durée : 1 à 3 journées
Nombre de personnes maximum : 15 – minimum : 10
Matériel requis : Matériel de projection
Disposition de la salle de formation: Disposition en U et de l’espace pour se mouvoir
Coûts : 2000$ par jour, rabais pour les organismes communautaires
* Frais de transport et d’hébergement en sus, lorsque nécessaires

 

Formation à l’entretien motivationnel de groupe

Les récentes évolutions de l’entretien motivationnel ont démontré l’efficacité de l’application de cette approche en contexte de groupe. Cette formation exige que les participants aient déjà reçu la formation de base. Si toutefois ceux-ci n’avaient pas reçu la formation de base, il est envisageable d’offrir une journée de formation supplémentaire.

Elle a pour objectifs de :

  • renforcer la pratique de l’entretien motivationnel
  • faciliter l’adaptation de l’entretien motivationnel dans un contexte de groupe
  • soutenir la conception d’une intervention de groupe par l’application de l’entretien motivationnel.

Après cette formation, l’intervenant sera en mesure de :

  • connaître les modalités et la structure d’une intervention à l’entretien motivationnel de groupe
  • renforcer son savoir être et son savoir faire à la base de l’entretien motivationnel de groupe
  • comprendre l’application de l’entretien motivationnel à différents contextes d’intervention de groupe.

Durée : 2 ou 3 journées
Nombre de personnes maximum : 15 – minimum : 10
Matériel requis : Matériel de projection
Disposition de la salle de formation: Disposition en U et de l’espace pour se mouvoir
Coûts : 2000$ par jour, rabais pour les organismes communautaires
* Frais de transport et d’hébergement en sus, lorsque nécessaires

 

Séances de supervision individuelles et de groupe

Afin de poursuivre la formation et de renforcer l’intégration des apprentissages, il est fortement recommandé de participer à des rencontres de supervision. Ces supervisions peuvent se faire de manière individuelle ou en groupe. La supervision peut se moduler en fonction des capacités organisationnelles et des besoins exprimés.

Les objectifs poursuivis par les sessions de supervision sont :

  • apprendre à réaliser un entretien motivationnel selon les notions enseignées
  • intégrer l’application de l’entretien motivationnel dans le contexte spécifique de sa pratique professionnelle
  • s’initier à mesurer la qualité de ses interventions selon les critères du mode d’évaluation MITI (Motivational Interviewing Treatment Integrity).

MITI : Motivational Interviewing Treatment Integrity

Il s’agit du mode d’évaluation de l’entretien motivationnel le plus utilisé . Celui-ci comprend l’évaluation de l’esprit et des principes de l’entretien motivationnel, ainsi que l’évaluation des techniques utilisées et de leur ratio. Il permet de porter une évaluation objective des acquis de l’entretien motivationnel.

Format : En suivi aux formations, elles peuvent se donner dans les locaux de l’établissement ou dans une salle de formation
Durée : 2 rencontres de suivi de 3 heures
Nombre de personnes maximum : 10 – minimum : 5
Matériel requis : Aucun
Disposition de la salle de formation : Disposition en U
Coûts : 150$/h en groupe ou 75$/h en individuel
* Frais de transport et d’hébergement en sus, lorsque nécessaires

 

Soutien à l’autonomisation des milieux cliniques

Dans l’optique de permettre une plus grande autonomisation du milieu clinique dans l’appropriation de l’entretien motivationnel et pour le maintien des acquis, il est également possible d’offrir un soutien rigoureux à des professionnels qui auront le rôle de  renforcer la pratique de l’entretien motivationnel auprès de leurs pairs ayant reçu la formation.

Ce soutien peut se traduire par une formation à la supervision et au soutien qui inclut les apprentissages pour animer des activités de renforcement et mener une supervision basée sur les principes de l’entretien motivationnel. Il est recommandé que les professionnels reçoivent une supervision approfondie pour assurer l’atteinte d’une maîtrise personnelle de cette pratique. Le temps accordé à ce type de supervision doit s’adapter au niveau de connaissance et de pratique des candidats et au milieu de pratique. Ce soutien est possible à titre individuel et en groupe.

 

Formation à la supervision et au soutien en entretien motivationnel

Il est connu aujourd’hui que l’entretien motivationnel est une approche efficiente pour faciliter un changement favorable à la santé. La formation est un bon moyen pour permettre aux professionnels d’être sensibilisés et d’apprendre les rouages de cette approche. Toutefois les professionnels le disent, s’approprier cette approche demeure un défi pour plusieurs. La littérature démontre que l’intégration de l’entretien motivationnel dans une pratique peut être longue et laborieuse. Avoir une pratique à l’entretien motivationnel demande habituellement, en plus de la formation, de la supervision et des séances d’approfondissement.

Afin d’assurer un soutien clinique dans un milieu donné, offrir de la supervision et des séances d’approfondissement à l’entretien motivationnel peut devenir essentiel. Cette formation permet aux personnes impliquées dans l’appropriation de cette approche d’apprendre et de pratiquer l’art de soutenir leurs pairs par l’entretien motivationnel.

Préalable : Avoir suivi une formation avancée en entretien motivationnel et utiliser cette approche dans le cadre de ses interventions.

Elle a pour objectifs de :

  • faire connaître ce qui compose une supervision à l’entretien motivationnel
  • apprendre à réaliser une supervision en individuelle ou en groupe par l’entretien motivationnel
  • initier à superviser avec et par cette approche.

Durée : 2 à 3 journées
Nombre de personnes maximum : 15  – minimum : 5
Matériel requis : Matériel de projection
Disposition de la salle de formation : Disposition en U et de l’espace pour se mouvoir
Coûts : 2000$ par jour, rabais pour les organismes communautaires
* Frais de transport et d’hébergement en sus, lorsque nécessaires

 

Pour de plus amples informations et pour réserver une activité : info@perspectivesante.com